An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 3 Zentren, rund 180 Studienrichtungen, ca. 8.900 Mitarbeiter/innen und ca. 86.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines Universitätsassistent/in ("post doc") am Institut für Internationale Entwicklung zu besetzen. Kennzahl der Ausschreibung: 1846
Das Institut für Internationale Entwicklung der Universität Wien legt in Lehre und Forschung seinen Schwerpunkt auf die transdisziplinäre Analyse und kritische Reflexion globaler Ungleichheitsverhältnisse. Es befasst sich mit Theorien und Ansätzen sozialer, politischer, wirtschaftlicher und kultureller Entwicklungen in internationaler Perspektive.
Zum Auf- und Ausbau des Arbeitsschwerpunktes Sozial- und kulturwissenschaftliche Entwicklungsforschung und zur Verstärkung
unseres Teams ist zum ehest möglichen Zeitpunkt eine Postdoc-Stelle für sozial- und kulturwissenschaftliche Entwicklungsforschung mit Schwerpunkt Geschlechterverhältnisse, Körperpolitiken, Sexualitäten in internationaler Perspektive und in der Entwicklungszusammenarbeit zu besetzen.
Dauer der Befristung: 5 Jahre
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
Aufgaben des/der Stelleninhaber_in sind die Mitgestaltung von und Mitarbeit an inter- bzw. transdisziplinären
Forschungsprojekten des Instituts sowie Lehrtätigkeit (bis zu 6 Semesterwochenstunden) und Studierendenbetreuung im Bachelor-, Diplom- und Masterstudium Internationale Entwicklung.
Ihr Profil:
Bewerber_innen müssen in sozial- und kulturwissenschaftlicher Forschung zu internationaler Ungleichheit ausgewiesen sein. Erwartet werden sowohl eigene Forschungserfahrung als auch Erfahrung in der Lehre insbesondere im folgenden Themen- und Theoriefeld: Geschlechterverhältnisse, Körperpolitiken und Sexualitäten in internationaler und transkultureller Perspektive und im Feld der Entwicklungszusammenarbeit/ Entwicklungspolitik; feministische Theorie, postkoloniale Theorie, entwicklungskritische Theorie.
Zusätzliche Berufserfahrung auch außerhalb der Universität ist erwünscht.
Bewerber_innen verfügen über die Bereitschaft, an der inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung des Faches Internationale Entwicklung in Lehre und Forschung mitzuwirken, den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern und im Team zu arbeiten.
Anstellungserfordernisse:
- Abgeschlossenes Doktorats- bzw PhD-Studium, vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen Fach
- Dissertation zu einem im Sinn der Ausschreibung relevanten Thema
- wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre zu im Sinn der Ausschreibung relevanten Fragestellungen
- einschlägige Publikationstätigkeit
- Erfahrung mit der Konzeption, Beantragung und Abwicklung von (Drittmittel-)Projekten
- facheinschlägige internationale Erfahrungen.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, wissenschaftlichem Lebenslauf, Publikationsliste, Übersicht über selbständig abgehaltene Lehrveranstaltungen, Darstellung Ihrer Forschungsinteressen und Skizze eines Forschungsvorhabens unter der Kennzahl 1846, welche Sie bis zum 06.03.2011 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kremser, Andrea +43-1-4277-23901.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 1846
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at